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          多样性,平等,包容和宣传

          多样性,平等,包容和倡导要求所有的努力,活动,实践,结构和澳门兰桂坊赌场系统的审查范围。我们设法确定多样性,公平和包容的障碍和挑战。我们主张的任何和所有必要的修改,援助在使每个人感到欢迎,希望,价值,并与他们成功合作。


          澳门兰桂坊赌场战略计划:2016至2020年让知识服务于城市

          澳门兰桂坊赌场致力于在其所有的努力注入多样性,公平和包容。这5目标的战略计划的目标4要求我们“扩大我们的股权的承诺。”其他四个每个目标定义公平原则和目标。

          GDI提供解决战略性,同时招聘和保留,课程与教学论,偏见,microaggressions,歧视和骚扰,采购做法,社区参与,财政和人力资源分配,筹款,空间的使用和分配的大学问题上的领导,促进和指导,研究和学术活动 - 总之,大学努力的总和。

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          多样性行动委员会

          多样性行动委员会(DAC)由总统和副总统的全球多元化和包容的委托,和由澳门兰桂坊赌场教职员工和学生。 DAC的作用是通过审查澳门兰桂坊赌场的计划,政策和决策及发展建议,以促进公平和社会正义,援助该大学在我们的工作,以利用股权镜头和服务于我们的各种成分的最佳利益,嵌入系统性和结构性变化。

          了解更多关于多样性行动委员会 ›


          总统有平等机会获得奖学金

          澳门兰桂坊赌场致力于确保所有学生都访问和支持,他们需要实现自己的目标。通过总统的平等获得奖学金,澳门兰桂坊赌场能够从不同的背景和经验,包括种族和民族背景,是在高等教育传统代表性不足支持学生。澳门兰桂坊赌场校长的平等机会学者保持良好的信誉,促进了校园的学习环境,并通过他们在校内的活动,参与社区服务的参与分享他们独特的优势和不同的观点。

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